ДЕПАРТАМЕНТ КАДРОВ И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ

Департамент кадров и кадровой политики ИВПГУ создан приказом ректора от 28.06.2013 № 69-01-07 «О совершенствовании системы кадров и кадровой политики университета». Департамент является структурным подразделением университета и в своей деятельности организует, координирует и реализует работы в области кадровой политики университета, обеспечивает функционирование единой системы делопроизводства и сохранность документов постоянного, длительного сроков хранения, образующихся в деятельности ИВГПУ. 
Департамент кадров и кадровой политики решает следующие основные задачи: 
- регулирование трудовых отношений в соответствии с законодательством РФ. 
- формирование и реализация кадровой политики, направленной на достижение и поддержание соответствия количественных и качественных характеристик состава персонала стратегическим целям университета; 
- комплектация всех структурных подразделений университета кадрами в соответствии с требуемой квалификацией и специальностью; 
- осуществляет кадровую политику, проводимую ректором ИВГПУ, а также все мероприятия, связанные с оформлением трудовой деятельности личного состава университета; 
- ведение учета списочного состава студентов и формирование их личных дел, выдача различного рода справок об обучении студентов, выдача выпускникам университета дипломов государственного образца о высшем профессиональном образовании; 
- организация документационного обеспечения университета, обеспечение единого порядка документирования, совершенствование форм и методов работы с документами, разработка и внедрение нормативных и методических документов ИВГПУ; 
- осуществляет прием документов на архивное хранение, обеспечивает учет, сохранность и использование документов, хранящихся в архиве. 

Директор - Абрамова Наталья Александровна Биография


Для того, чтобы распечатать текущую страницу сайта нажмите "Открыть версию для печати", и в открывшемся окне "Печать страницы".
1. Открыть версию для печати