Приемная комиссия:+7 (930) 36-205-80
Приемная ректора: + 7 (4932) 32-85-45
e-mail: rector@ivgpu.com
Электронная приемная

Интервью ректора ИВГПУ Евгения Румянцева на экваторе приемной кампании

Интервью ректора ИВГПУ Евгения Румянцева на экваторе приемной кампании

Приемная кампания в вузы в самом разгаре. Как никогда активно идет она и в Ивановском Политехе. В интервью порталу «Аргументы и Факты. Иваново» ректор ИВГПУ Евгений Румянцев рассказал о самых востребованных специальностях, особом пути развития и преимуществах университета, назвав его площадкой грандиозных возможностей для студентов.

«Мы ставим задачу - подготовить на выходе команду, бизнес, старт-ап. Для студентов наш вуз - страна огромных возможностей. Для предприятий - генерация идей и новых проектов. При этом мы чтим 100-летние традиции научных и педагогических школ, начало которым - Иваново-Вознесенский политехнический институт», - отмечает Евгений Владимирович.

Гарантия востребованности

Почти два года назад в Ивановском Политехе сменилось руководство. Во главе университета стоит молодая команда. Университет превратился в настоящий практико-ориентированный вуз. В своем арсенале он имеет более 15 укрупненных групп направлений подготовки в бакалавриате, специалитете и магистратуре. Все из 50 профильных образовательных программ направлены только на реальный сектор экономики.

- Политех - вуз с большим количеством современных, настоящих компетенций. Наши преимущества - это востребованность и конкурентоспособность, - говорит ректор.

- Какая создана платформа для студентов, которые придут обучаться в ваш вуз?

- Фундаментальная. Это создание ядра базовых кафедр. То есть обеспечение возможностей практико-ориентированного обучения наших студентов, и целевое обучение. Этот механизм позволяет дать абитуриенту, потом студенту и его родителям гарантию спокойствия, что когда он получит диплом, не останется без работы.

Целевое обучение позволяет студенту заключить с работодателем договор и, получив диплом, фактически на следующий день выйти на работу. Или заключить трудовой договор раньше - во время прохождения преддипломной практики или обучения. В прошлом году мы уже заключили около 50 договоров на целевое обучение. В этом году их больше. Для студентов это стартовая возможность. Сегодня для создания таких стартовых площадок должен работать каждый вуз. Ивановский Политех сделал это.

- Как выстроено общение студента и потенциальных работодателей?

- На протяжении последнего года мы провели более десяти «МАЯКов» (Моя Академия Яркой Карьеры). Это большие форумы, куда мы приглашаем работодателей. Это своеобразные ярмарки вакансий, но проходят они в режиме живого собеседования студентов и топ-менеджмента предприятий и организаций.

Политех - это 15 укрупнённых групп направлений подготовки. Мы работаем для разных сфер, поэтому сделали «МАЯКи» специализированными.

Более того, мы пригласили в вуз вести некоторые курсы непосредственно практиков: главных инженеров, технологов и даже директоров предприятий. Такой формат обучения результативен. Он меняет мировоззрение и студентов, и самих лекторов, к некоторым из которых выпускники придут работать.

Площадка грандиозных возможностей

- Каков процент трудоустройства выпускников Политеха?

- Он полностью соответствует общероссийскому показателю - более 70%. Все наши контрольные цифры приёма в 2-3 раза перекрываются запросами предприятий. Студенты привлечены к реальной практической деятельности. Мы показываем им предприятия, отправляем на всевозможные практики, экскурсии.

Одна из последних наших идей - запустить «час с директором». Студентам зачастую важно увидеть, что собой представляет руководство, возглавляющее компанию. А для гендиректора это возможность разглядеть в студентах потенциального сотрудника.

- Какие требования сегодня работодатели предъявляют к молодым специалистам?

- Главное требование - способность обучаться здесь и сейчас. Навыки эффективного общения с людьми, работы в команде; быть лидером и способность идти вместе с предприятием к успеху. Поэтому у нас в университете появились курсы по гибким навыкам (Soft Skills) и проектной деятельности. Результатом последней являются междисциплинарные проекты, которые студенты выполняют в командах, и они ориентированы на реальные результаты. И студент уже понимает: придёт он на производство или в компанию и сможет проявить себя. Ему будет не страшно.

- Путь к успеху - это обучение в рейтинговом вузе на востребованную специальность?

- В том числе. Но очень много зависит от настроенности, целей и устремлений молодых людей. Политех даёт немало. Но нужно уметь брать и развивать. Политехнический университет - это площадка ваших возможностей. А как вы реализуете их дальше, зависит уже от вас. Одна из рекомендаций: организуй рабочее место и настрой себя так, чтобы полноценно получать образование. Университет должен дать представления студенту о наиболее эффективных путях личностного и карьерного роста. И со своей стороны мы делаем всё возможное и даже невозможное.

Грандиозных проектов немало. Например, совместно с Правительством Ивановской области мы запустили итало-российскую школу промышленного дизайна одежды. Это один из стратегических наших проектов. Впервые в Политехе и в Ивановской области предоставлена возможность ивановским студентам учиться у дизайнеров мирового уровня.

Одновременно с этим мы создали новую магистерскую программу по промышленному дизайну одежды. Ее возглавляет профессор Виктор Евгеньевич Кузьмичев. Его студенты имеют возможность получать мастер-классы у итальянских коллег. Подключены к этому и представители бизнеса, и вместе мы создаем сообщество людей, которые будут развивать эту индустрию в регионе и стране.

- Что скажете абитуриентам, которые сейчас стоят перед сложным жизненным выбором: куда пойти?

- Им нужно понять: современная жизнь настолько разнообразна, многогранна, что выбрать единственно верный путь не представляется возможным. Мы живём и работаем в ситуации меняющегося мира. Надо к ней приспосабливаться. Найдите то, что вам по душе. И сегодня есть возможность выбрать то, что нравится. Немного усилий и веры в себя - и вы сможете стать самодостаточными, востребованными и успешными в жизни.

Рейтинг самых востребованных специальностей

Абсолютно все специальности, по которым обучают студентов в Ивановском Политехе, востребованы региональным, российским и международным рынками.

Огромный запрос наблюдаем на технологов, конструкторов швейных изделий, дизайнеров, художников по ткани, проектировщиков текстильных изделий. Особо популярно направление Искусство костюма и текстиля.

Отмечаем повышенный запрос на строителей, архитекторов, дизайнеров. Все объекты благоустройства, которые были сделаны на территории Ивановской области, совместно с КБ «Стрелка» выполняли студенты и выпускники Политеха, участники центра территориального развития Ивановской области.

Неизменно высоким остается спрос на специалистов в сфере строительства, тепло- и газоснабжения, вентиляции, водоснабжения, водоотведения, экспертизы управления недвижимостью. И ИВГПУ - единственный вуз в регионе, где их готовят.

Учим будущих специалистов в сфере ЖКХ, используя успешные практики.

Востребовано направление Экспертиза управления недвижимостью.

Приглашаем на обучение по специальностям: Технологические машины и оборудование; Эксплуатация и ремонт технологических машин и оборудования; Радиотехника; Товароведение.

С этого года Политех возобновляет прием на программу Социально-культурный сервис и туризм. Заявления о приеме продолжают поступать, абитуриенты активно интересуются этим направлением.

Более подробную информацию можно найти на нашем сайте, в разделе АБИТУРИЕНТУ и на страницах ЭИС Политех. Прием. Онлайн, а факты из многогранной жизни студентов и преподавателей - в группе ВКонтакте

Источник: IVANOVO.AIF.RU